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【质量建设年】固阳县检察院狠抓“五重点”实现“五突出”
时间:2022-05-26  作者:  新闻来源:  【字号: | |

【质量建设年】固阳县检察院狠抓“五重点”实现“五突出”

  

  固阳县检察院党组突出问题导向、目标导向、结果导向,从“提档升级、争创一流”到“部部提升、项项进步”,不断在抓党建、带队建、强监督、提质效上下功夫,各项工作以“求极致”的标准,狠抓“五重点”实现“五突出”,逐步建设成为全区先进基层检察院,各项检察工作不断提质增效。

  固阳县位于阴山北麓,县域总面积5025平方公里,总人口19.7万人。固阳县检察院设有5个内设机构,现有检察干警58名。近年先后获得2017年度全区基层院“八化”建设“队伍专业化职业化”示范院、2018年度全国检察宣传先进单位、第九届内蒙古自治区文明单位(2019年)、2020年度市级“最强党支部”、2021年度全区检察机关“先进基层检察院”等荣誉。

  【质量建设年】固阳县检察院狠抓“五重点”实现“五突出”
  【质量建设年】固阳县检察院狠抓“五重点”实现“五突出”

  抓“关键少数”,突出“领头雁”作用

  院领导班子坚持带队伍先从强班子抓起,连续5年开展“党组建设提升年”活动,完善党组成员目标责任考核办法,组织签订责任状,主动作出履职承诺,强化班子的领导力和落实力。依托“第一议题”学习制度,党组成员带头讲党课、撰写理论调研文章,夯实政治理论功底,把“两个确立”的政治要求转化为实际行动,引领带动干警自觉提升政治敏锐力和政治判断力,把学习研讨、自我提升作为常规动作。领导班子成员全部下沉一线,接访群众、领导包案、办理要案、重案、大案,彰显责任担当。坚持把各内设部门、各条线检察工作放在服务大局中考量,制定《充分发挥检察职能助力固阳县经济社会高质量发展工作方案》,畅通涉企案件办理“绿色通道”、建立领导干部直接联系企业制度、通过公开听证促案件办理三个效果统一,着力优化法治化营商环境,以坚守法治底线的定力助力高质量发展。

  【质量建设年】固阳县检察院狠抓“五重点”实现“五突出”

  抓“队伍建设”,突出“战斗堡垒”作用

  牢固树立“党的一切工作到支部”的理念,提炼“厚德尚法、持正为民、笃实守廉、自强创新”的院训,凝聚全院干警精神之魂。形成“党组书记带头抓、支部书记具体抓、班子成员配合抓”的工作机制,推进“党建+检察”深度融合,2021年获评包头市“最强党支部”荣誉称号。紧跟新时代检察工作要求,着力打造学习型检察机关,从2014年开设“检察讲坛”至今,固阳院利用平台持续8年开展政治学习、业务交流、警示教育不间断,让知识更新与“头脑风暴”成为应对“本领恐慌”的利器。

  【质量建设年】固阳县检察院狠抓“五重点”实现“五突出”

  院内实行“一人外出培训,全员共享成果”,参训人员带着目标去培训、带着收获来授课,既巩固了所学知识,又锻炼了归纳和表达能力,同时有效缓解了经费紧张、事多人少的困难。坚持学以致用、学用结合,组织开展随机听庭评议、互动案例教学等新型活动,与“1带N”“晨间分享”“晨训晚学”等学习活动有机结合,形成老带新、新促老、互帮互学的氛围,有效促进一专多能的复合型人才培养。近年来,固阳院6名干警通过司法考试,16名干警先后获得个人二等功、民事行政检察业务能手、全区检察机关调研骨干人才等荣誉,干警个人受益颇丰,队伍整体素养得到提升。

  【质量建设年】固阳县检察院狠抓“五重点”实现“五突出”
  【质量建设年】固阳县检察院狠抓“五重点”实现“五突出”

  抓“考核管理”,突出“指挥棒”作用

  深化司法体制综合配套改革,形成人员分类、“年考+月考”的管理考核模式。充分考虑本院部门条线、人员分布、工作量和效果等实际情况,对检察官、检辅和行政人员、书记员分类开展业绩考评,先行先试通过纵向排名加权、横向平均加权、分组考核等方式,破解跨条线、跨部门考评壁垒。考核试行阶段全员参与、实战测评,梳理问题和反馈意见,及时调整优化考评指标。每月开展1次检察人员考核,每季度开展1次部门负责人考核,年终开展综合考评,实现主客观评价相结合、补短板与固优势相结合,逐步构建科学动态精细的考核评价体系。

  考核体系调整后,干警们对指标设置、分值配比、突出工作质效等方面都积极建言献策,从“关注不多”到“每项必究”,工作积极性得到明显调动。以案分类、以类评查,检委会委员的跟踪评价案件工作对948件案件逐案全程跟进监督,将案件质量把关和程序规范抓在日常。以办案质量、效率、效果为核心,充分发挥考核“指挥棒”作用,激励督促检察官办案求极致,刑事检察“案-件比”从1:1.64下降为1.02,有效节约司法资源,减轻当事人诉累。

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  抓“四大检察”,突出“监督眼”作用

  以能动履职强化主责主业,坚持敢于监督、善于监督、精准监督。刑事检察充分发挥侦查监督与协作配合办公室作用,对448名犯罪嫌疑人适用认罪认罚从宽制度,适用率从4.6%提升至91.8%。延伸监督触角,发挥驻法院民事行政检察工作站作用,对涉劳务纠纷等62起民事案件予以支持起诉,为农民工追索劳务报酬106.4万元。行政检察主动融入共建共治共享社会治理格局,就疫苗管理、物业管理、民用燃气设施安全等各类行政执法问题提出检察建议,提升地方治理效能。开展矿山生态环境保护等专项攻坚行动,推动30多家有证矿山、100余处无主废料堆、废采坑进行恢复治理,使烟尘漫天的文圪气矿区“废山”变“绿山”;跟进监督建设5000亩“公益共建林”,筑牢祖国北疆万里“绿色长城”。加强与纪委监委衔接配合,完善提前介入、案件受理等机制,审查起诉的王某某、张某某职务犯罪案,入选自治区监察委、自治区检察院10件“优秀职务犯罪案件”名录。

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  抓“为民办事”,突出“排头兵”作用

  主动服务脱贫攻坚、助力乡村振兴,抽调18名干警组建工作组,完成入户了解需求、宣传扶贫政策、帮助制定脱贫措施、指导发展生产、帮助建设村集体经济项目等重要任务。制定“一户一策”帮扶计划,如村民连某某兄弟,从靠4头牛和6900元退耕还林补贴维持生计的国贫户,经帮扶,成为拥有十几头牛、年收入稳定过万的脱贫户。同时,固阳县检察院扶贫工作组针对西斗铺镇大二分村124户贫困户的情况,在制定帮扶计划的同时,逐户对接,点对点、手把手实施帮扶,使其全部实现稳定脱贫,村党支部书记代表全体村民送上锦旗表示感谢。检察院被固阳县委评为“脱贫攻坚优秀单位”。

  与团委、妇联、教育、民政等多部门协作,建立起司法救助与社会化救助衔接机制,持续加大司法救助力度,依法向贫困大学生发放司法救助金1.5万元,累计发放司法救助金18.5万元。在新冠疫情防控中,全体干警组成党员抗疫先锋队,“地毯式”排查行程、“包场式”核酸检测、“全天候”值守宣传,筑牢疫情防控坚强屏障,守护群众健康安全。

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  发挥本院紧邻学校的优势,建成全县首家开放式未成年人法治教育广场和基地,开通“杨洁未检办公室”微信公众号,构建起多层次、立体化、体验式的普法宣传新格局。未检工作依托线上平台“走出去”,广泛宣传未成年人保护的法律、安全知识,为孩子、家长科学获取信息提供有效渠道;依托线下平台“请进来”,以“一班一课”的形式,现场开展普法宣传、安全教育、虚拟体验、交流互动等,接待师生60余批次,营造学法爱法的良好氛围;广场常态开放,展板内容不断更新,周边群众、学生可随时进入,常有家长陪同孩子参观学习,县域内13所学校近万名师生受益。2021年9月17日,该法治教育基地被命名为包头市“扫黄打非·护苗”宣传教育基地。

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