针对抽检发现的问题,包头市检察院明确将构建 “五项机制” 作为成果转化核心抓手,推动抽检从 “一次性检查” 转向 “长效化治理”。一是健全抽检工作机制,打破信息壁垒,强化全市检察工作“一盘棋”格局;二是规范抽检流程机制,衔接 “每件必检” 要求,以 “类案通报 + 专项分析 + 集中讲评” 破解发展难点;三是深化抽检奖罚机制,建立抽检结果与考评、晋升、评优的刚性挂钩制度,实现 “管案” 与 “管人” 深度融合;四是创建指导机制,针对基层 “一人多岗” 现状,推行 “条块化” 模块指导,提供可操作的履职指南;五是完善品牌创建机制,挖掘基层亮点,持续打造 “一院一品” “一部一优”检察优质特色品牌。
包头市检察院将每年选取1-2个基层检察院开展抽检,以点带面推动全市检察工作提质增效。李雁检察长强调:“质效抽检是包头检察实现“进一流、争第一”的‘催化剂’,全市检察机关要以此为抓手,以久久为功的韧劲、求极致的标准推动工作落实,持续锻造一支忠诚干净担当的检察铁军,为服务高质量发展积极贡献检察力量。”