本期开始，“包检在线”微信公众号将开辟“学典型、树形象”系列专题，报道包头市检察机关在实现“提档升级、全国一流”工作目标中涌现出的张章宝、潘志荣式典型检察干警，培养塑造更多优秀先进的检察群体，掀起比、学、赶、帮、超热潮，促进全市检察工作创新争优全面发展。

　　本期先进典型人物——于建黎

　　

 

　　“唯法不唯情，唯实不唯上，唯公不唯利”。这是青山区检察院党组成员、检委会专职委员兼业务监督管理部部长于建黎从事检察工作以来的座右铭。

　　她的从检经历同大多数检察官一样平凡，然而平凡并非平庸，而是一种成熟而不耀眼的光辉。于建黎在看似平凡的工作中，在司法为民的实践中实现了人生价值；在平凡的岗位上不忘为人民服务的初心，牢记维护公平正义的使命，践行着一名检察官的职业坚守。

　　从“门外汉”到专业骨干

　　

　　身着制服，胸佩国徽，能够公正执法、维护正义，是于建黎儿时的梦想。

　　

 

　　刚踏入检察院大门的时候，于建黎还是检察职业的“门外汉”，可她深深地知道“知识改变思想，思想改变行动，行动决定命运”，知道要迅速更新观念，努力学习新的专业知识，以满足新时代对检察官的更高要求。从检20年来，她先后通过了“全国会计师职业资格考试”、“全国统一司法职业资格考试”和“全国高管秘书职业资格考试”；经过了公诉科、反贪局、办公室、法律政策研究室等不同岗位的历练。正是通过自己的努力学习和锻炼，她一步步从“门外汉”变成了现在的专业骨干。

　　

 

　　2012年，于建黎担任法律政策研究室主任。以加强检察委员会规范化、专业化、信息化、精细化“四化建设”为重心，她全面开展程序审查和实体审查，通过对提交检委会的177件重大疑难复杂案件的审查，改变承办部门意见28件，并得到委员们的认同。她通过建立案件质量分析通报制度及整改信息反馈制度，同时注重检察委员会工作与业务考评机制的对接，客观准确地反映检察业务绩效，增强了检察人员规范公正司法的自觉性，为该院零过错、零违纪、零错案的工作目标尽职尽责，做出了应有的贡献。2017年，由于建黎负责的检委会工作在全自治区检察机关信息技能比武活动中获得一等奖，是全区唯一获得一等奖的基层检察院。

　　“每一起案件都关系到一个人、一个家庭的利益与幸福，‘让人民群众在每一起司法案件中都能感受到公平和正义’这是我工作时所秉承的信念”于建黎说。

　　

 

　　几年来，于建黎承担自治区检察院重点调研课题2项，并完成结项；撰写相关专业调研报告和论文，在国家级刊物发表12篇、自治区级刊物发表8篇。2017年，于建黎入选首批全区检察机关调研骨干人才库。

　　

　　积极探索不断创新 打造阳光案管

　　

　　

 

　　2012年10月，于建黎兼任案件管理中心主任。面对检察机关加强自身监督制约的重要改革任务，于建黎积极探索，不断创新。她身体力行积极推进制度平台建设，起草制定了《青山区人民检察院案件质量精细化评查办法（试行）》等十九项工作制度；制作了二十余种配套表格和十幅工作流程图。她带领案管团队全力以赴完成了一个基础监控、二个系统运行、三项重点工作、四化机制管理、五个平台建设、六个统一服务等特色工作，圆满完成了精细化案件评查、业务工作检查评估、案件信息公开、自动分配案件等各项试点工作。

　　

 

　　与此同时，青山区检察院在全区首家投入使用智慧型案管机器人。于建黎告诉记者，智慧型案管机器人具备智能语音对话、面部识别、导航引领、多媒体推送等功能，它全方位展示了新技术在检务工作领域的应用与创新，实现了服务智能化、工作现代化、管理科学化。

　　

　　

 

　　

 

　　如今，案件管理工作已成为强化内部监督的“防火墙”、深化阳光检务的“新窗口”、推进信息化应用的“展示台”。2017年，在全区检察机关首届“阳光案管”评选活动中，青山区检察院被评为“优秀集体”，于建黎被评为“优秀个人”，是全区唯一荣获“双优”荣誉的检察院；案件管理工作被包头市检察院评为“创新创优”工作项目，案件管理中心被授予示范集体荣誉称号，被青山区委、区政府评为“基层执法标兵单位”。

　　

 

　　于建黎出色的工作业绩得到了组织和干警们的肯定，2016年她被任命为青山区检察院党组成员、检委会专职委员兼业务监督管理部部长，负责案件管理、检察委员会、法律政策研究全面工作。“所有的肯定不仅仅是对我工作的认可，更是鞭策和激励。在未来的职业生涯中，我将坚持检察情怀和职业信仰，一如从前信念坚定，公正执法，弘扬正气，做一名司法有底线、工作有创新的‘平凡检察官’。”于建黎说。